日期：2018-05-23 標簽：易聆科 來源：人力行政
公司于2018年5月18、19號開展了“磐石計劃”第二期為期兩天的培訓，進行了行動課題的階段性成果匯報以及“4D的自我認知”的學習。
“磐石計劃”第二期公司學員和項目組老師的大合照
學員在規定的時間內將9個行動課題的階段成果展現給每位導師和學員，課題匯報結束后由各個導師和項目組顧問擔任評委，針對匯報的9個課題給予反饋并提出更高的要求。
課題匯報結束后，項目組顧問針對行動課題中存在的問題進行反饋和新工具的導入，各小組對行動課題展開討論，并深入練習要因分析。
4D自我認知，這部分的課程主要教我們怎么去診斷自己的天性領導力風格，識別自己和他人的天性風格，提高對彼此的了解。
課堂精彩瞬間，課堂上大家跟隨老師的節奏，積極參與到課堂討論中。
第二階段為期2天的集訓中，按照積分制度“三天向上”學習小組斬獲課程研修第一。努力總會是有回報的，加油！
第二階段的集訓到此圓滿結束，但是我們的學習卻從未止步，衷心希望大家能將本次培訓的收獲落地到運用到實踐中去，釋放各自的洪荒之力，讓改變看得見并且在未來持續！讓我們一起期待“磐石計劃”第三階段，我們七月相聚！
